UX & CRO MANAGER Ecommerce

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse

è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area

E-commerce

siamo alla ricerca di un/una

UX & CRO Manager

.

DOVE:

HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brand in linea con gli obiettivi di business; * Gestire e coordinare un team UX/UI , supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative; * Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.); * Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l’identità dei brand; * Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer; * Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven; * Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience; * Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente; * Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull’impatto delle iniziative UX & CRO.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization, preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail; * Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B; * Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.; * Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete; * Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale; * Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.

COSA TI OFFRIAMO:

Un pacchetto retributivo competitivo

, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; * Possibilità di flessibilità oraria; * Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; * Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; * Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; * Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; * Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1

– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2

– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3

– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |