Addetta/addetto conduzione impianto automatizzato...

Questa posizione è in Gruppo Amadori

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Amadori.

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Siamo alla ricerca di una/un addetta/addetto alla conduzione di impianti automatizzati, definito "

Jam Buster

" nel settore logistico, da inserire nel reparto Spedizioni presso il nostro stabilimento di Cesena. La figura si occuperà di monitorare e garantire il funzionamento dei nostri nuovi impianti automatizzati, assicurando la continuità del flusso operativo delle linee, risolvendo tempestivamente eventuali inceppamenti fisici, contribuendo a ridurre i tempi di fermo e coordinandosi con i tecnici di manutenzione per segnalare problematiche più complesse.

Si tratta di un lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) incluso il sabato ed è richiesta la disponibilità a lavorare eventualmente qualche festivo durante l'anno a rotazione con gli altri colleghi.

### Principali attività:

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Interventi Operativi sui Blocchi:

Identificare e risolvere blocchi fisici (ad esempio su nastri trasportatori o punti di smistamento);

• Effettuare piccoli aggiustamenti manuali o meccanici in caso di inceppamenti;
• Segnalare problemi complessi al team di manutenzione o agli ingegneri.

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Monitoraggio del Sistema:

Controllare visivamente i flussi di lavoro sulle linee automatizzate;

• Garantire che i sistemi siano in funzione correttamente e intervenire rapidamente in caso di anomalie;

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Collaborazione con il Team:

Coordinarsi con operatori, tecnici e supervisori per minimizzare i tempi di fermo;

• Fornire aggiornamenti chiari sulle problematiche riscontrate durante i turni.

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Supporto Base alla Manutenzione:

Pulire o rimuovere materiali o oggetti che possono causare blocchi;

• Assistere il team tecnico durante interventi di manutenzione più complessi.

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Documentazione:

Annotare i blocchi riscontrati e le azioni intraprese su appositi moduli o sistemi informatici.

### Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

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Contratto Collettivo applicato:

C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena.

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Inquadramento:

assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato o indeterminato.

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Trattamento retributivo:

la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).

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Orario di lavoro:

organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.

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Sicurezza sul lavoro e formazione:

fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.

_Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità_.

Il nostro processo di selezione equo:

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.

Retribuzione:

EUR 1600 - 2000 al mese

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