ATM - Azienda Trasporti Milanesi cerca ROLLING STOCK MECHANICAL ENGINEER... a Milano. Settore: Altro lavoro. Sotto c’è il testo dell’offerta.

Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi

Il processo di selezione sarà interamente gestito ATM - Azienda Trasporti Milanesi.

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## Overview

ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.

## Principali attività

Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
Progettazione meccanica;
Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);
Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.

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Requisiti richiesti

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.;
Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).

## Completano il profilo

Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
Attitudine al Problem Solving;
Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo.

## Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
Prevista flessibilità oraria e smart working;
Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.