Ufficio Fatturazione Attiva l.68/99

La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una

realtà internazionale operante nel settore dell’efficientamento energetico, un/una

Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da

inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa contribuirà alla gestione delle attività

amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e

sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione,

puntualità e qualità dei processi.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Gestione

ed emissione della fatturazione attiva;

Pianificazione

e monitoraggio delle scadenze di fatturazione;

Verifica

della corretta applicazione delle condizioni contrattuali;

Gestione

amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e

adeguamenti economici;

Controllo

della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione;

Aggiornamento

delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi

gestionali;

Registrazione

delle operazioni di prima nota;

Monitoraggio

degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti;

Assistenza

ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione;

Supporto

alle attività di riconciliazione e verifica contabile;

Predisposizione

di report amministrativi periodici;

Collaborazione

nella definizione e aggiornamento di procedure e processi

amministrativo-contabili;

Interfaccia

costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione

per la gestione di anomalie e richieste operative;

Supporto

alle attività amministrative e contabili dell’area AFC.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Appartenenza

alle categorie protette Art.1 L.68/99

Diploma

in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione,

Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini;

Esperienza

di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile;

Gradita

provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali;Predisposizione

al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;

Orientamento al cliente e al risultato

Cosa offriamo:

Contratto

CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;

RAL

indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata;

Buoni

pasto da 10€ per ogni giornata lavorata;

Premio

di risultato;

Piano

welfare aziendale;

Percorsi

di formazione e sviluppo professionale strutturati;

Inserimento

in un contesto dinamico, innovativo e in crescita;

Possibilità

di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.

#LI-SL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»