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DELIVERY ANALYST SAP MM - DIGITAL HUB NAPOLI

Oniverse cerca DELIVERY ANALYST SAP MM - DIGITAL HUB NAPOLI a Napoli. Settore: Agricoltura ed industria alimentare. Sotto c’è il testo dell’offerta.

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

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Oniverse

è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area

IT Corporate

siamo alla ricerca di un/una

DELIVERY ANALYST SAP MM (Material Management)

.

Sede di lavoro:

Oniverse Digital Hub Napoli (NA)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Implementare

progetti

, seguendo tutte le fasi del progetto (analisi, customizing, testing, go live e supporto post go live), riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo;

  • Mantenere

rapporti costanti con gli utenti

, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali;

  • Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti;

*

Supportare gli utenti

a fronte di segnalazioni sul processo implementato o per future evoluzioni.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai conseguito una Laurea in

Economia

,

Informatica

o

Ingegneria Gestionale

o

materie economico-scientifiche affini

;

  • Hai maturato

almeno 1 anno di esperienza

nella configurazione nei moduli SAP MM;

  • Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving;
  • Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
  • Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
  • Possiedi una buona conoscenza della

lingua inglese

e sei disponibile a

trasferte all’estero.

COSA TI OFFRIAMO:

Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);

  • Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
  • Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
  • Polizze assicurative e sanitarie integrative;
  • Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1

– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2

– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3

– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=v3o6rrdhfo0)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)

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Candidati ora

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