Impiegato/a Payroll

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Adecco Lodi ricerca un/una Impiegato/a Payroll da inserire in organico con orario full time. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrazione del personale e si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con le altre funzioni aziendali e con eventuali consulenti esterni. Il contesto è strutturato e orientato all’utilizzo di strumenti digitali e gestionali informatici, in linea con il settore di riferimento. La posizione prevede attività prevalentemente d’ufficio, con attenzione alla precisione dei dati trattati e al rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e contribuzione.

Responsabilità

Gestire l’elaborazione delle paghe mensili garantendo la correttezza dei dati retributivi inseriti nel sistema informatico payroll aziendale.

Raccogliere, verificare e aggiornare le presenze del personale, includendo straordinari, assenze, ferie e permessi secondo le procedure interne.

Predisporre la documentazione relativa a contributi, trattenute fiscali e adempimenti previdenziali nel rispetto delle scadenze obbligatorie.

Supportare la preparazione di report periodici sul costo del personale, fornendo dati puntuali alle funzioni amministrazione e controllo di gestione.

Collaborare con le funzioni HR per la corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro dipendente.

Skill e Professionalità

Conoscenza delle principali norme in materia di amministrazione del personale e gestione payroll in contesti aziendali strutturati.

Capacità di utilizzo di software gestionali per l’elaborazione paghe e strumenti informatici d’ufficio, in particolare fogli di calcolo.

Precisione nell’inserimento e nel controllo dei dati retributivi, con attenzione ai dettagli e alle scadenze operative.

Competenze organizzative per la gestione di attività ripetitive ma con picchi di lavoro legati a scadenze mensili e annuali.

Buone capacità relazionali per l’interazione con colleghi, referenti amministrativi e interlocutori esterni in ambito paghe.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).