Esperto Cybersecurity Offensive

In qualità di azienda certificata

Great Place To Work

(https:///scheda_azienda/agm-solutions/), AGM Solutions progetta e realizza ecosistemi tecnologici innovativi, focalizzandosi su ICT Governance, ICT Security e conformità GDPR.

Per un cliente di riferimento nell'area di Milano, selezioniamo un

Esperto Cybersecurity Offensive . La posizione è garantita in full remote, con eventuali viaggi di lavoro saltuari.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

Titolo di studio in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o equivalente

Minimo 4 anni di carriera in ambito VAPT

Esperienza consolidata su metodologie penetration test (OWASP) e framework TTP (MITRE)

Utilizzo di strumenti di vulnerability assessment (Tenable, Qualys, Nessus, NMAP)

Condotta di penetration test su infrastrutture IT, applicazioni e sistemi eterogenei

Padronanza di suite per exploit (Metasploit, Burp

Suite, Kali Linux)

Scrittura di script e linguaggi di programmazione (Python, Power

Shell, Bash, PHP, PERL, Ruby)

Conoscenza della gestione e architettura di Active Directory

Esperienza operativa in Red Teaming

Competenze sui principali protocolli di rete e servizi cloud

Certificazione obbligatoria (almeno una tra OSCP, CEH, CISSP)

Livello inglese B2+

Il profilo ideale mostra:

Ottimi doti relazionali e lavoro collaborativo

Rapidità nel risolvere problematiche complesse

Precisione, adattabilità e proattività

L'offerta prevede un ambiente di lavoro fresco e stimolante, orientato al riconoscimento dei talenti.

Modalità operative:

Lavoro da remoto (Italia) con spostamenti occasionali.

Compensazione:

€ 38/42K RAL, variabile in base al percorso professionale e alle competenze tecniche. Si prendono in considerazione anche contratti freelance/partita IVA.

Inviando il CV, acconsenti al trattamento dei dati personali ai sensi del DLGS 196/2003 e GDPR UE 2016/679. L'informativa completa è disponibile qui:

https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/. AGM Solutions promuove attivamente principi di diversity e inclusione, valutando candidature da tutti i profili professionali senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale.