ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

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### Chi cerchiamo

Per la nostra sede di

Cavaglià

(BI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come

ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA

all’interno del team “

Impianti Cavaglià

”. La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti e delle discariche di A2A Ambiente S.p.A. e di ASRAB S.p.A a Cavaglià nel rispetto delle prescrizioni ambientali, assicurando il corretto funzionamento di macchine e apparecchiature in coordinamento con il Servizio Manutenzione, e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti.

### Per quale Società

A2A Ambiente.

Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

### Ti occuperai di

• Eseguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria elettrica su macchine e impianti;
• Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione straordinaria, in collaborazione con le funzioni coinvolte;
• Coordinare e supervisionare gli interventi delle imprese esterne in caso di fermi impianto dovuti a guasti o rotture;
• Effettuare la messa in sicurezza elettrica degli impianti e dei macchinari e la relativa consegna alle ditte esterne, nel rispetto delle normative vigenti;
• Collaborare attivamente alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti.

### Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di tipo tecnico
• 3-4 anni di esperienza come addetto/a manutenzione o ruoli affini
• Conosci l’ambito elettrico e sei abile nella lettura schemi elettrici, P&I
• Capacità di utilizzo dell’attrezzatura e utensileria elettro-meccanica
• Conoscenza e utilizzo della strumentazione di base per la diagnostica elettrica di primo livello
• Buona autonomia operativa e capacità di intervento anche in situazioni di emergenza
• Sei disponibile con orario a giornata compreso il sabato e ad essere inserito in turnazione di reperibilità
• Il possesso di eventuali attestati di formazione (es. Antincendio, Primo Soccorso, Lavori in quota, ecc.) è considerato titolo preferenziale
• Possiedi la Patente B
• Completano il profilo: ottime capacità organizzative, attitudine a lavorare in team, precisione e forte orientamento alla sicurezza

### Che cosa offriamo

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Qualifica:

Operaio/a

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Contratto Collettivo Nazionale

dei

Servizi Ambientali

Retribuzione:

è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 31.000€ e 34.000€.

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Premio di risultato aziendale

convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

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Straordinari Retribuiti

Indennità di turno/Indennità di reperibilità

Pasti:

Buoni pasto elettronici

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A2A Life Sharing

: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

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A2A Life Caring:

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

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Risparmio e tempo libero

: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

### Che cosa ti aspetta in A2A

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Flessibilità:

flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

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Salute e benessere

: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

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Famiglia/Welfare

: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

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Formazione e sviluppo

: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

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Ambiente di lavoro

: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione

Processo di selezione

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