Leonardo cerca VEL - Analista e progettista sistemi idraulici e carburante a Napoli. Settore: Consulenza. Sotto c’è il testo dell’offerta.

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità di

Aircraft Technologies and Systems

, stiamo ricercando un/a

Analista e progettista sistemi idraulici e carburante

per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.

La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza dell’Unità Sistemi Idraulici e Carburante per gli aspetti afferenti alla definizione, progettazione, analisi, testing e Qualificazione/Certificazione di sistemi di idraulici e carburante.

In particolare, la risorsa dovrà per i sistemi idraulici e carburante:

Gestire i requisiti di certificazione e/o clienti per il progetto di sistemi;
Acquisire le conoscenze di base relative alle normative di riferimento, sia militare che civile, per la definizione, progettazione e sviluppo di sistemi;
Definire le architetture dei sistemi e l’integrazione con i sistemi velivolo;
Definire i requisiti per i test funzionali per la qualifica dei sistemi ed analizzare i risultati ottenuti;
Preparare modelli per la simulazione del funzionamento e l’integrazione dei sistemi;
Contribuire allo sviluppo dei sistemi supportando i fornitori selezionati attraverso analisi e verifiche delle soluzioni proposte;
Preparare i documenti tecnici incluso quelli di certificazione;
Supportare la risoluzione delle problematiche in servizio;
Partecipazione ad assessment e survey per lo sviluppo di tecnologie innovative per futuri programmi.

Titolo di studio

: Laurea Magistrale Ingegneria Aerospaziale o Meccanica.

Competenze tecniche

Conoscenza teorica di sistemi idraulico/carburante e loro progettazione;
Conoscenza di base degli standard aeronautici;
Conoscenza di base degli impianti di bordo.

Competenze comportamentali

Persona proattiva, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali e potenzialmente clienti anche stranieri;
Capacità di lavorare in team multi-nazionali;
Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche

: Ottima conoscenza dell’Inglese livello C1/C2.

Conoscenze Informatiche

Buona conoscenza del tool di simulazione STAR-CCM+, AMESim e Matlab;
Ottima conoscenza della suite MS-Office.

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Cosa Offriamo

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze

, cura del

benessere

e della

sicurezza delle persone

sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro

inclusivo e stimolante

, promuovendo attivamente i principi di

inclusione, equità e valorizzazione delle diversità

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;

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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione

Aspettiamo la tua candidatura

: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

_Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza_