CYS - Project Engineering Manager - TP

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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Job Description:

Leonardo Sp

A è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ati nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business

Cyber & Security Solutions

, stiamo ricercando una figura di

Product Solutions Architect

da inserire in una delle nostre sedi di

Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

La persona si dovrà occupare di assicurare la gestione del progetto di sviluppo del prodotto assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.

• Pianificare le attività sugli strumenti aziendali
• coordinare il team di sviluppo
• progettare le soluzioni software
• produrre la documentazione di prodotto
• Eseguire le metodologie waterfall o agile in funzione delle necessità

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniority:

Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

Conoscenza delle metodologie di Project Management;

• Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
• Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
• Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
• Conoscenza degli strumenti di progettazione sw e devesecops
• Conoscenza dei sistemi di comunicazione dati, segregazione reti e protezione delle informazioni
• Avere avuto ruoli di team leader di sviluppo di applicazioni enterprise
• Conoscere le architetture sw per le comunicazioni voci, dati e video

Competenze comportamentali:

Flessibilità e proattività;

• Capacità di Public Speaking;
• Problem solving e gestione di complessità;
• Team working e stakeholder management;

Conoscenze linguistiche:

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro

Disponibilità a trasferte di breve durata;

• Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
• Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
• Background tecnico in cyber security è preferito;
• Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
• La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze

, cura del

benessere

e della

sicurezza delle persone

sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro

inclusivo e stimolante,

promuovendo attivamente i principi di

inclusione, equità e valorizzazione delle diversità

.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;

*

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

: inviaci il tuo CV entro

tre settimane

dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Senior

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:

IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36k-59k

Hybrid Working:

Ibrido

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