PM Business Change Management - Consultant/Senior Consultant

Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

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# Job Description

*Entra nel nostro mondo*

*Trasforma insieme a noi*

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita di una practice che supporta sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale. Dovrai supportare la funzione IT nella attività di Governance delle iniziative di evoluzione degli applicativi aziendali garantendo rispetto dei tempi ed il coordinamento di tutte le iniziative.

PM Business Change Management - Consultant/Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Hai maturato un’esperienza tra

1-5 anni

presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai maturato esperienze nella

gestione e governance di progetti complessi di Change Management e trasformazione organizzativa

, coordinando team di lavoro e stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali;

• Sai prenderti cura a 360° della vita di un progetto, dalla

pianificazione e definizione delle attività fino al monitoraggio dell’avanzamento

, assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi e secondo le priorità definite;

• Hai esperienza nella

definizione e implementazione di strategie di Change Management

, attraverso attività di stakeholder engagement, change impact assessment, comunicazione, formazione e iniziative finalizzate a favorire l’adozione del cambiamento;

• Sei in grado di

interloquire con stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione

, comprendendone esigenze e aspettative e facilitando il coinvolgimento delle persone nei percorsi di trasformazione;

• Possiedi ottime capacità di

project management, comunicazione, relazione e facilitazione

, unite a un approccio strutturato, pragmatico e orientato al risultato;

• Ottima conoscenza della lingua

inglese

, sia scritta che parlata;

• Buona conoscenza della lingua

tedesca

per sostenere conversazioni di business;

• Disponibilità a trasferte internazionali.

Sede:

Milano

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra

€ 28.000

e

€ 33.000

per il grade

Consultant

e tra

€ 34.000

e

€ 40.000

per il grade

Senior Consultant

.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola

RAL (Retribuzione Annua Lorda)

.

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

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Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

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Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

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Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

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Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

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Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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