PM Business Change Management - Consultant/Senior Consultant

Overview

In questa posizione supporti la crescita di una practice di consulenza focalizzata su Change Management e trasformazione organizzativa per clienti nei settori telco, finance, retail e altri. Ti occupi di governance di iniziative complesse, coordinando team e stakeholder, definendo attività, monitorando avanzamento e assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi. Lavori a stretto contatto con team multidisciplinari per facilitare l’adozione del cambiamento e l’evoluzione di processi e strumenti. L’opportunità offre crescita professionale, formazione continua e responsabilità internazionale in progetti sfidanti.

Retribuzione / Benefits

Retribuzione competitiva e strutturata in base al profilo

Percorsi di formazione e sviluppo professionale

Lavoro agile e flessibilità oraria/traduzioni progetto

Assicurazione sanitaria e welfare integrativo

Ticket restaurant e altri benefit dedicati

Supporto alla genitorialità e politiche di inclusione

Responsabilità

Governare progetti complessi di Change Management e trasformazione

Coordinare team di lavoro e stakeholder tra funzioni diverse

Pianificare attività e monitorare avanzamento progetti

Garantire rispetto di tempi e priorità degli interventi

Definire e implementare strategie di Change Management

Facilitare coinvolgimento degli utenti nei percorsi di trasformazione

Gestire comunicazione e formazione per favorire adozione del cambiamento

Requisiti fondamentali

Esperienza 1–5 anni in società di consulenza

Gestione e governance di progetti di Change Management

Gestione progetti end-to-end: pianificazione, monitoraggio, obiettivi sui tempi

Definizione e implementazione di strategie di Change Management

Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Buona conoscenza del tedesco per conversazioni di business

Disponibilità a trasferte internazionali

Buone capacità di project management, comunicazione, facilitazione

Pensiero out of the box

Teamwork e collaborazione

Determinazione e orientamento al risultato

Change Management

Governance di progetti

Stakeholder engagement