Vendor Management ? Acquisti Indiretti

LHH

Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza

energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor

Management ? Acquisti Indiretti

Responsabilità

Il ruolo

Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor

Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain ,

con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori:

dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di

acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting.

Cosa farai

• Gestirai le attività

operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando

completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche

• Applicherai le regole

di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro

revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli

• Curerai le comunicazioni

con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi ,

integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti

• Supporterai la produzione

di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting

a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit

interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI?

(Microsoft)

• Gestirai gli acquisti

indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui

Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment

and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle

altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne

le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le

soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica,

continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali

• Gestirai l'intero processo

di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla

predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla

negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive

revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti

aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e

l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e

delle regole aziendali.

Profilo

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia,

Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente

• Esperienza indicativa di

almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations,

Supplier Qualification, Reporting o attività affini

• Conoscenza dei processi

di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e

valutazione delle performance

• Ottima padronanza di

Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati

• Esperienza nell'utilizzo

di piattaforme e-procurement e sistemi ERP

• Precisione, capacità

organizzativa e orientamento alla qualità del dato

• Propensione alla

collaborazione e al confronto con interlocutori differenti

• Approccio proattivo e

orientamento al miglioramento continuo

• Buona conoscenza della

lingua inglese, scritta e parlata

Cosa troverai:

• Un ambiente dinamico,

orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione

• Un ruolo trasversale

con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore

• La possibilità di

contribuire alla trasformazione digitale del Procurement

• Opportunità di

formazione continua e sviluppo professionale

• Un contesto nel quale il

contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati

• Welfare, flessibilità e

condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento

concordato

Cosa offriamo

CCNL Metalmeccanico.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza

maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i

45.000€

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante,

alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di

riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema

incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit:

• Assicurazione Sanitaria: copertura

completa per te e la tua famiglia

• Previdenza

complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

• Welfare

e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e

convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità

della vita

• Modello di lavoro

flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti

a conciliare al meglio impegni professionali e personali

• Offerta formativa:

sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione

continua e sviluppo professionale

#LI-AC10

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Energia

Ruolo: Ingegneria/Progettazione