Sourcing & Procurement Manager

LHH

Per importante azienda del

settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a

Sourcing & Procurement

Manager

Responsabilità

La persona inserita all'interno

dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni:

• Assicurare e gestire la negoziazione con i

fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale

richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising):

curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare

e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali

• Ricerca nuove forniture e analisi volte a

verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali

• Curare l'inserimento a sistema di consumi,

costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando

con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla

produzione);

• Verifica e mantenimento dei costi ordini nei

vari contratti (produzione e campionario)

• Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per

nuovi fornitori

• Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella

dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto.

Profilo

Caratteristiche del profilo

ideale:

• Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed

acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la

conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni

• Conoscenza Fluente della Lingua Inglese
• Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi)
• Provenienza da un percorso scolastico o

accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria

Gestionale.

• Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità

Negoziale.

• Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi

dei dati (utente evoluto/a Excel)

CCNL: tessile industria

Livello 6° o 7°

RAL 35.000€ - 45.000€

Mensa aziendale

Smart Working 1 giorno a

settimana

Premio di risultato

Welfare aziendale

#LI-YP1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Ingegneria/Progettazione